Work stress of nursing staff in the intensive care unit of a hospital in Esmeraldas, Ecuador
Keywords:
STRESS, INTENSIVE CARE UNIT, NURSE, NURSING STRESS SCALEAbstract
Background: work stress is the abnormal physical and psychological response to an imbalance between the person and his working environment, which may affect the quality of life related to health.
Objective: to analyze the factors of work stress that affect nursing staff in the ICU of a hospital in Esmeraldas hospital.
Methodology: a quantitative cross-sectional and descriptive study was conducted on a sample of 25 nursing graduates from the ICU in a hospital in Esmeraldas, Ecuador. The methods used included observation, analysis-synthesis and deductive; the central variable of the study was work stress. The technique used was the survey, whose instrument was created by Anderson and GrayToft (Nursing Stress Scale, NSS), in its Spanish version.
Results: all nurses are stressed by the death of a patient; at least once there has been some problem with a supervisor or medical staff; and sometimes they have to move temporarily to other services where there is a shortage of staff. It was also known that they tend to feel powerless in the case of a patient who does not improve, resulting this one of the most marked trait towards stress.
Conclusions: the work in ICU is revealed as a task with stressful factors, which could cause physical and emotional exhaustion in nursing professionals, by experiencing feelings of dissatisfaction and distress.
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